交通银行黄岛六险二金聘客户经理 6000-12000元/月

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发布时间：2019-03-29 来源：青岛新闻网

岗位职责：客户经理、储备干部

负责信用卡、储蓄卡、APP买单吧等业务的线下推广工作

1、销售：熟练掌握交行信用卡销售技巧和话术，负责市场拓展推广，为客户创造需求。主要销售模式为模式拜访、驻店营销

2、服务：提供用卡指导，解决客户在卡片申请、使用过程中存在的疑问；定期与客户保持沟通，了解客户用卡情况和用卡体验，维护客户关系

3、风险控制：规范营销行为，防范营销风险。核实客户信息真实性，遵守金融从业人员道德行为准则

4、综合营销：配合其他部门或团队实现交叉营销，充分挖掘客户资源并提供优质银行服务

岗位要求：

1、学历要求：①直销客户经理要求大专以上学历；②储备干部要求本科以上学历；③管理培训生为本科实习岗位，面向19年应届毕业生。

2、年龄要求：21周岁~35周岁

3、能力要求：

对金融行业感兴趣，具有较强的销售沟通能力；

耐心细致，能为客户提供优质服务；

具有销售工作经验者优选考虑

4、其他:应聘者能通过政治背景调查；无参股、注册企业；无其他不良嗜好

丰富完善的培训体系：入行培训—上岗培训—持续培训—证书培训

2016年全行培训覆盖率100％，全年培训54万人次，在职培训师1100人

福利待遇：

1、薪酬体系：无责底薪+月度绩效（上不封顶）+激励奖金+现金福利（3K到18K）

见习客户经理2400元/月、正式客户经理3100元/月、高级客户经理4100元/月

2、优越假期：带薪年假、带薪病假及法定假期；

3、保险福利：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金、商业保险

4、健康福利：为员工及亲属开通全国重疾绿色通道；为员工提供每两年一次价值约800-1000元的体检服务；行员福利（包含配偶、子女）门诊报销（本人90%；配偶、子女50%）

5、现金福利：与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利

①.员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金；

②.员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元学习金。

③.员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。

6、工会生日慰问、节日慰问福利

7、高温、取暖福利：夏季（三个月）、冬季（三个月）每月薪酬提升100元；送清凉药品、饮品；送温暖电器、物资

8、子女托费福利：符合法律法规规定与计划生育政策生育子女的员工，可按照国家规定享受每月托费

9、行服福利：入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫，冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等

10、发展途径：95％的干部来自内部晋升

初级客户经理---正式客户经理---高级客户经理 ---后备主任---见习主任---正式主任---高级主任---后备经理---部门经理---高级经理

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